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今年以来，河南濮阳河务局创新开展“双零行动”，锚定“严重违纪零发生、违法犯罪零发生”目标，围绕“四个一”工作重点，落实“月提醒、月督查、月通报”制度，抓牢网格“五项任务”，推出“三书两讲堂”等一系列活动，进一步增强了干部职工遵纪守法的意识，扎紧了拒腐防变的笼子，保持了惩治违法违纪的高压态势，持续营造清正廉洁的干事创业氛围。
全局“一盘棋” 上下联动聚合力
濮阳河务局高度重视“双零行动”，成立“双零行动”领导小组，先后召开5次部署会、推进会，党组专题研究印发行动实施方案，打响一场聚焦“双零”目标的攻坚战。
今年以来，该局党组迅速明确思路，先从主要矛盾入手，明确“四个一”工作重点，即牵住一个牛鼻子（网格化管理），抓住一个着力点（坚持提高觉悟、制度约束、惩治震慑一体发力），强化一个责任（单元、网格内成员的一体责任），坚持全局“一盘棋”，把“双零行动”与能力作风建设年活动、管理标准化建设等工作一体推进，汇聚防治合力。全局各单位（部门）闻令而动、听令而行，迅速组建拥有85个单元、89个网格，覆盖全局1478人的单元化、网格化管理体系。一块块单元（网格）责任公示牌张贴在醒目位置，实现责任人人扛在肩、落实人人抓在手的良好局面。
营造“大氛围” 倡树新风扬正气
走进濮阳河务局一楼大厅，迎面就能看到名为《遵守党纪国法 严重违纪违法犯罪双清零》的宣传展板。像这样的展板在各级机关办公区、一线班组共有100多块，实现了与干部职工“零接触”。
“这个口袋书设计得真漂亮，有了它，我们学习‘双零’知识太方便了。”日前，该局“双零行动”领导小组办公室发放的口袋书受到干部职工的追捧。小册子将应知应会知识装进口袋，可供时常温习、温故知新，学法懂法守法用法的观念更加入脑入心。
濮阳河务局用大家喜闻乐见的方式，宣传党纪党规、法律法规。开辟《廉文荐读》栏目，依托电子政务、蓝信工作群等平台推送相关文章150余篇；积极推进“三书两讲堂”工程，发布“双零行动”倡议书，组织签订承诺书1478份，编印口袋书800余册；举办“双零行动”主题道德讲堂和业务大讲堂各1期；创新宣传手段，向全局各单元（网格）征集“双零行动”短视频，并精心制作《“双零行动”进行时》等5部短视频，在电子政务网站集中展播，取得良好的宣传效果。为巩固学习成果，该局印发管理台账，用于记录学习情况、工作情况，将遵纪守法教育融入日常、抓在经常。
立下“军令状” 互帮互助守法纪
近日，在濮阳河务局机关院内，“‘双零行动’全员参与 遵纪守法人人有责”的宣传条幅随风飘扬。该局干部职工正在参加“双零行动”条幅签字活动，条幅上一个个签名像是干部职工立下的“军令状”。
“今天天气真热，下午大家出去干活的时候要带好水，别中暑。另外，千万不能喝酒，大堤上乘凉的群众比较多，开车一定要注意安全。”在彭楼险工班组的餐桌上，网格长王勤伟像往常一样，利用午餐时间和大家边吃边聊。
“双零行动”已深入到濮阳河务局每一个一线班组，各单元（网格）经常性开展日常提醒和谈心谈话，大家利用跑操、支部集体学习、“卧谈会”等多种方式相互提醒、相互帮助、相互监督，网格成员心与心更近了，遵纪守法观念更强了。
把好“监督关” 惩防并举“组合拳”
今年以来，为强化对“双零行动”的监督，濮阳河务局构建起由党组主导，纪检组专责，专（兼）职纪检干部、支部纪检委员、一线班组特约监督员各司其职，有关部门协同的“1+1+3+N”监督体系。各级党组认真履行主体责任，主要负责同志是“双零行动”第一责任人，每季度开展1次现场监督检查，领导班子成员每月现场监督检查不少于1次。实施扁平化管理机制，全面落实县局班子成员直接包网格的管理模式，深入网格了解职工工作和生活情况。截至目前，已开展专项检查49次、112个班组，进一步增强了职工的法治意识。
“双零行动”领导小组办公室严格落实“月提醒、月督查、月通报”制度：每月初发布“双零行动”宣传教育工作提醒，明确宣传教育工作重点；每月开展1次工作督查，深入基层一线，对考勤、防汛值班值守、工作日禁止饮酒等工作开展专项检查，对存在的问题进行纠正；每月发布督查情况通报，督促问题整改到位，以监督实效推动“双零行动”走深走实。
同时，该局抓牢网格“五项任务”，认真落实每日考勤签到、每周一次遵纪守法教育活动、每月一次谈心谈话、每次活动要有记录、网格责任公示上墙等制度，持续推动“双零行动”做深做细做实，见人见事见效。
遵纪守法心常有，违纪违法双清零。濮阳河务局将持续高质量推进“双零行动”向纵深发展、向基层延伸、向每个党支部和每名党员、职工覆盖，着力打通全面从严治党“最后一公里”，努力营造风清气正的良好政治生态，谱写濮阳黄河保护治理高质量发展新篇章！(常广坤)
责任编辑：来小飞
