微信
移动版
五年来，河南河务局深入贯彻黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神与历次主题教育学习相结合，与离退休工作职责使命相结合，与离退休队伍管理服务相结合，围绕中心、服务大局、找准定位、主动作为，有力保障了离退休职工队伍平安和谐稳定，为推进河南黄河保护治理高质量发展营造了良好的氛围。
党建引领葆本色
立足老同志实际情况，通过送书上门、知识答题、观看红色电影、警示纪录片及网上专题报告会、开展主题党日等形式，从思想上固本培元，筑牢信仰之基，引导老同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。机关离退休职工党委到期换届，选举产生了新一届委员会。全局已建立离退休党支部24个，与在职混编党支部35个，实现离退休党员全覆盖，进一步夯实了离退休党建工作的组织基础。示范离退休党支部建设成效显著，局机关离退休第一党支部在内的六个离退休党支部获全河首批示范离退休党支部荣誉，其中三个离退休党支部获河南省示范离退休干部党支部。
省局机关示范党支部授牌仪式精准服务暖人心
始终坚持用心用情、精准服务，让老同志更好共享改革发展成果，安享幸福晚年。扎实开展重大节日走访慰问活动，历年春节前夕，局主要负责同志、分管负责同志带头慰问老领导、老劳模、老党员、住院老同志、困难老职工等，与老同志们聊近况、话家常、听建议，送去局党组的关心和问候。突出重点精细服务，全面落实离休干部“一人一策”精准服务，持续关注高龄、长期患病、独居、失能或部分失能人员的生活及健康状况，协调黄河中心医院定期开展健康巡诊活动，为老同志身体健康保驾护航。连续多年安排专人为老同志办理老年卡年审事宜，积极协助家属做好老同志丧葬事宜。加强离退休职工活动场所建设，通过实地参观查看，结合老同志活动需求，提出优化方案，为老同志政治学习、沟通交流、娱乐健身提供场地支持。
文化滋养锦上花
积极推进文化养老工作，以丰富多彩的文娱活动为载体，关心关注老同志的精神文化需求。鼓励机关老同志参与门球、钓鱼、摄影、太极拳等各类兴趣小组，积极协助老同志完成各类老年大学报名事宜，多次举办象棋、钓鱼等全局性的比赛，为老同志培养文体特长，丰富晚年生活提供便利。组织老同志参加省直机关、黄委各类老年人体育赛事，并做好有关后勤保障工作。组织老同志参观工农业生产、治水新成就等活动，共享发展成果。组织机关老同志开展各类节日活动，积极参加上级和社区组织的文艺汇演。结合重大活动和重要传统节日，组织发动各级离退休老同志参加各类主题作品征集活动，获厅局级以上表彰172人次，各类活动优秀组织奖项10余次，进一步丰富了离退休人员文化养老内容，为广大老同志提供了文化滋养。
组织机关老同志到郑州黄河文化公园参观银发新辉绽异彩
河南河务局各级纷纷建立了“银发人才库”，以“银发绽新辉 助力幸福河”品牌创建活动为抓手，结合重要时段、重大活动等，引导老同志在宣传党的创新理论、助力发展新质生产力、推进乡村振兴、强化基层治理、践行社会主义核心价值观、保护传承弘扬黄河文化等方面发挥积极作用。尤其在2021年秋汛，防洪形势严峻，全局各级单位老同志以高度的责任感和使命感，立即行动起来，积极主动发挥经验优势，为现场防汛抢险提供了技术支持。此外，河南河务局畅通联系渠道，积极与地方各类社会团体、活动主办单位建立联系，鼓励支持多名老专家参加地方各类文化访谈活动，讲好黄河故事，为黄河文化的传播贡献银发力量。
制度创新促提升
建立一对一联系关怀离休干部、离退休人员联系关爱等机制，为落实精准化服务提供制度保障。成立了离退休干部工作领导小组，各级普遍建立了主要领导负总责、分管领导重点抓、离退休工作部门具体负责、相关部门密切配合的工作机制。协助配合人劳处印发《机关干部荣誉退休制度》。修订编印了《河南河务局离退休工作指南》，为全局离退休工作规范管理提供了理论和政策依据。每年举办全局离退休工作政策业务知识培训班，对局属单位管理人员进行业务培训，全面提高离退休工作人员的服务管理水平，努力打造一支讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的老干部工作队伍。立足新时代新征程上离退休工作中的新形势、新问题、新情况，深入开展调查研究，创新调研思路，探索离退休工作新路径，形成调研报告，获2022-2023年度全省老干部工作部门调研工作先进单位，2023年全省老干部工作重点课题优秀调研报告一等奖。四次荣获河南省省直老干部工作先进单位。
踏浪前行风正劲，不负韶华争朝夕。河南河务局将持续强化党建引领，用心用情，精准服务，抓好待遇落实，全力推进文化养老，助推优势作用发挥，全方面、多角度提升服务管理水平，奋力开创离退休工作新局面。（张鹏晓）
责任编辑：来小飞
