微信
移动版
为深入学习贯彻习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，四年来，河南河务局离退处把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神与历次主题教育学习相结合，与离退休工作职责使命相结合，与离退休队伍管理服务相结合，围绕中心、服务大局、找准定位、主动作为，强化思想政治引领、强化待遇落实、强化文化引领、强化制度和队伍建设，为推动河南黄河保护治理高质量发展营造了和谐稳定的氛围。
强化思想政治引领，健全离退休党组织建设
坚持加强离退休老党员的思想引领和政治引领，从思想上固本培元，筑牢信仰之基，确保老党员退休不褪色、始终听党话、跟党走。积极开展送书送学上门活动，将学习材料送到年龄大、行动不便的老领导、老党员家中，引导老同志依托网络平台，在线深入学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神；组织机关离退休老领导、离退休党委所辖支部的委员开展主题党日活动，参观黄河生态保护和高质量发展成就；组织离退休老党员、老同志开展党的二十大知识竞赛，观看红色主题电影、纪录片，强化各主题教育应知应会知识点学习等，持续夯实理论基础。
持续推动全局离退休党建工作。完成省局机关离退休职工党委到期换届工作，选举产生了新一届委员会，离退处主要负责人担任党委书记，党建主体责任和一岗双责从机制上得以落实。全局建立离退休党支部24个，与在职混编党支部35个，覆盖到全体离退休党员。连续多年举办全局离退休支部书记代表培训班，组织参加全河离退休党支部书记代表培训班。局机关离退休第一党支部在内的六家离退休党支部获全河示范离退休党支部荣誉，开封河务局离退休党支部荣获河南省第二批示范离退休党支部。
强化待遇落实，夯实离退休队伍和谐稳定的基础
认真落实老同志“两项待遇”，通过电话抽查及时掌握基层单位两项待遇落实情况，严格落实离休干部生活补贴及护理费等待遇，上半年全局两费按时发放，离退休人员两费足额兑现，无拖欠迟发现象。以书面、视频会、座谈会等不同形式，向老同志通报治黄工作；为全局离休退休人员征订各类报刊杂志；组织开展春节、建党百年、建军节、重阳节等重大节日走访慰问活动，历年春节前夕，动员全局慰问老领导、老劳模、老党员、住院老同志、困难老职工；尤其在“7•20”郑州水灾、新冠疫情防控期间，主动担当作为，始终处在服务保障一线，制定了“三对一”的多重联系机制，加大了联系服务力度，通过微信群及时发布防护信息，为老同志发放各类防疫用品等；及时关注新冠疫情对老同志的影响，提醒各单位离退部门给予关注，做好与黄河医院的联系对接工作。积极为老同志申报大病救助、处理善后事宜等；以老同志需求为导向，协调黄河中心医院定期在活动室开展健康巡诊，持续关注局机关老同志及同居家属，特别是独居老同志的生活及健康状况，将老同志们的各项政治生活待遇落实落细。
强化文化引领，营造离退休人员保护传承弘扬黄河文化的良好氛围
离退处积极引导发挥离退休人员的政治优势、思想优势、业务优势、经验优势，传播好声音，凝聚正能量。组织发动各级离退休老同志参加水利部、河南省组织的“向党说句心里话”“永远跟党走”“不忘初心跟党走 赋能助力再出发”等活动；组织开展“七一勋章”“建党百年”“防御秋汛”“重阳节”等重大节日访谈、座谈、活动感言体会等正能量作品创作，获水利部、黄委离退局、省委老干部局等上级表彰133人次，获奖作品总数位居全河第一名；王渭泾、张春亮等老领导分别被河南省黄河文化保护传承弘扬专家委员会、黄委关心下一代委员会聘为委员；王渭泾老领导受邀参加省委老干部局庆祝建党100周年文艺汇演访谈，受邀参加河南地方史志研究室开展的河南改革开放口述史访谈，作为专家参加省关工委组织的“黄河文化知识竞赛”等活动，为单位发展赋能助力。离退处多次荣获黄委优秀组织奖，荣获河南省敬老助老总会活动优秀奖。新冠肺炎疫情期间，省局机关155名离退休老党员和老同志为抗击新冠疫情自愿捐款6.5万元，为全局打好疫情防控阻击战贡献了力量。
强化制度和队伍建设，提升离退休工作管理服务水平
近年来，修订编印了《河南河务局离退休工作指南》，为全局离退休工作规范管理提供了理论和政策依据，印发了全局离退休工作要点，建立制定了一对一联系关怀离休干部机制、离退休人员联系关爱机制，协助配合人劳处印发《机关荣誉退休制度》。基层单位进一步配齐配强离退休专职领导和专兼职工作人员。每年举办全局离退休工作政策业务知识培训班，对局属单位管理人员进行业务培训，管理服务的能力和水平进一步提高。（离退处）
责任编辑：来小飞
