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为抓实青年干部教育培养，帮助新入职人员尽快完成角色转变，近日，郑州河务局举办新入职人员初任培训班。此次培训参训人员包括本年度新招录高校毕业生，覆盖参公、事业岗位，人员分布机关及基层一线。
该局对新入职人员提出五点要求：一是政治上要靠得住，恪守对党绝对忠诚，坚定理想信念，站稳政治立场；二是业务上要常学习，强化治黄业务、政策法规学习，求真务实，脚踏实地干事创业；三是工作中要勤思考，坚持学思践悟，找准工作结合点，提升综合履职能力；四是团队中要善协作，强化大局观念，维护团结，敢于担当、甘于奉献；五是廉政上要守规矩，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，时刻自省自律，严守纪律底线。勉励全体青年干部珍惜岗位平台，牢记使命担当，以务实作风履职尽责，为郑州黄河保护治理高质量发展贡献青春力量。
培训班接续开展廉政警示教育，通报近年来水利系统违纪违法典型案例，用身边人身边事以案示警，引导参训人员深刻汲取案件教训，进一步筑牢青年干部拒腐防变思想防线。此次培训还围绕黄河文化、信息化建设、水资源管理知识开展专题授课，组织“走近黄河”现场教学，通过线上线下融合、课堂教学与现场研学并举的模式，全方位帮助青年干部夯实思想根基、补齐业务短板，推动青年干部尽快成长为郑州治黄事业的主力军。（朱蓓蓓）
责任编辑：来小飞
