一心向党铸安澜 青春无悔护长河

——中牟河务局防汛办公室党支部“四强”党支部建设工作纪实

河南黄河网 http://hnb.yrcc.gov.cn 时间:2026-07-17

从《中牟黄河防汛调度指挥简明手册》得到属地高度认可,到创新编发《中牟黄河群防队伍百问百答》,从《横河 斜河 滚河》《黄河埽工》两部短视频取得全国二等奖,再到《黄河滩避险记》捧回全国一等奖,从“新型UV打印备防石标识牌”被上级点赞推广,再到“多功能椅式驿站”获水利职工创新一等成果......一系列荣誉和成果均出自一支既“年轻”又“老道”的队伍——中牟河务局防汛办公室党支部。

防办支部机关党小组平均年龄不到35岁,仓库党小组平均年龄近50岁,他们用无悔青春守护滔滔大河,锚定防洪保安核心目标,以党的建设“穿针引线”,在一年又一年的365天里,细细密密地织就了一张守护黄河安澜的网。

政治铸魂:目标方向不偏

防办支部有个雷打不动的规矩:凡开会,必先学习理论知识。刚开始有人不解:防办是干具体业务的,天天学理论,跟修预案、盘物资、调队伍有什么关系?

支部书记在一次党员大会上给出了回答:“防汛决策没有试错的机会,判断错了,洪水不会给你重来一遍。往哪个方向走、用什么样的原则做决策,这是根子上的问题。”方向对了,接下来的问题是组织架构能不能跟上?队伍能力能不能匹配?干的活最终能不能经得起检验?支委会把这串问题捋了一遍,研究提出支部工作法——“安澜铸魂·四维融合”:政治引领、组织筑基、队伍赋能、实践检验。

支委会还制定了极简版《支委会工作办法》,每月开支委会前,先列议事清单:“第一议题”、队伍建设、业务工作、经费管理等等,重要的事都摆到桌面上议。

组织强基:干防汛要筑牢内心防线

纪检委员是2000年入党的老党员,防汛经验丰富,也爱较真。项目经费怎么花、物资怎么用,他盯得紧,常在支委会上提醒大家:“干防汛要先筑牢内心防线,纪律的堤坝可不能垮。”靠着这份执拗,支部成立至今,无一名党员发生违规违纪问题。

支部党员常驻机关和防汛仓库两个地方,远隔几十公里。机关党小组实行“第一议题+业务小课堂+专题研讨”机制;仓库党小组以物资管理为主,采用“第一议题+业务与纪法学习+实践劳动”的工作方法。

仓库党小组党员平均年龄大、文化程度相对低,距离机关远,为防止组织生活走过场,三名支委坚持每月轮流列席,既指导党建工作,也帮着解决实际困难。仓库党员反映监控盲区、库房漏雨、发电机维护保养不便等问题,支委都帮助一一解决,还顺势推进仓库管理信息化。管理员随时随地通过手机查看库房状态,报警信息第一时间自动推送,“掌上”管理水平获得了上级点赞。

组织生活也不总在会议室里。主题党日坚持走出去,搬到大堤上、走进防汛科普馆、来到涵闸启闭机房,或者结合防汛抢险演练、保护母亲河志愿服务等,既增长见识,又磨砺党性。

队伍赋能:老的发光,小的成长

防办支部党员年龄跨度从70后到95后,有工龄二三十年的老同志,也有刚入职没几年的年轻人。怎样让老的发光、小的成长?支部动了不少脑筋。

“防汛业务小课堂”——定期让党员轮流上台讲业务。有人讲险情抢护实操,有人分享无人机勘查河势技巧,有人带大家解读防汛物资定额。小课堂已累计开讲20期,成为最受年轻党员欢迎,快速提高业务本领的好方法。

“AB角定期轮岗”——宁可备而不用,不可用而无备。AB角的设置让防办每个岗位都有备份,以防汛情紧急误大事。定期轮岗让每个人不只精通自己那一亩三分地,换一个岗位也能顶上去。

“第一班长”——把年轻人直接撒到最前线。支部2名年轻同志主动报名担任“第一班长”,“包圆”全局两个靠河班组,他们和一线职工同吃同住同巡查,跟着“老黄河”学技术,也把新理念带给老师傅。

实践建功:问题在哪,办法就在哪

防汛是苦活累活,也是技术活。防办支部每季度组织一次创新交流活动,鼓励党员围绕工作痛点大胆创新创造,取得了不俗业绩。

黄河群防队伍跟踪管理小程序——属地群防队伍1.4万余人,组建、责任认领、培训是老大难。支部年轻同志牵头攻关,几个月后小程序上线,在属地全面推广应用,管理效率明显提升,获得黄委“三新”认定。

多功能椅式驿站——破解沿黄空间公共服务设施单一,展板抗风能力差、装运速度慢,救援器具不易妥善保存,一线养护职工携带工具负担较重等痛点,一种兼具休息、展板、工具和救援装备存放、语音警示等功能的新型装备在支部党员手中成为现实。目前该产品已全面推广应用并申请了专利,还推进到第三代研发,获黄委“三新”认定和第三届水利职工创新一等成果。

《方言说防汛》等系列科普短视频——党员自编自导自演,幽默的剧情、带着家乡味儿的语言成为群众喜闻乐见的防汛科普大餐。防办支部先后有4部作品摘得全国防汛科普大赛一等奖一项、二等奖三项。有老百姓夸赞道:“看这个比看文件明白多了,在欢乐中学知识,大家爱看!”

这些成果,没有一个是“为了创新而创新”,全是从防汛一线“长”出来的——问题在哪里,党员的眼睛就盯在哪里,办法就从哪里产生,党建工作才算是真正落了地。

四维为砥,青春作桨。防办支部以建设“四强”党支部为牵引,积极探索出了一条党建与业务深度融合、同频共振的有效路径,将党组织的政治优势、组织优势转化为保障黄河长治久安的强大动能,锻造了一支关键时刻拉得出、顶得上、打得赢的防汛先锋堡垒。(蒋壮 张健)


责任编辑:来小飞