微信
近日，孟州河务局召开2026年精神文明建设工作推进会，回顾上半年精神文明建设工作成效，通报当前存在的突出问题，传达黄委精神文明建设会议精神，对下半年重点工作进行再部署、再推进。
会议指出，精神文明建设是一项长期性、系统性工程，必须常抓不懈。要对照测评指标逐项查漏补缺，坚决摒弃“等靠要”思想，将文明培育、文明实践、文明创建融入治黄主责主业和日常管理全过程，持续打造特色品牌，形成人人参与、共建共享的良好局面。
会议强调，下半年要常态化开展精神文明建设各项工作。一是在压实责任上再强化。各部门负责人切实履行第一责任人职责，将精神文明建设与业务工作同部署、同落实。二是在对标找差上再精细。对照指标体系逐项自查，做到心中有数、整改有方。三是在融合共促上再深化。将文明培育、文明实践、文明创建融入防洪保安、工程管理、水行政执法等主责主业全过程，坚决防止“两张皮”现象。四是在品牌打造上再发力。持续做优做强“党建领航·‘河’澜先锋”“孟黄安澜·心筑文明”“孟黄清风·悠悠廉韵”“愈青河鸣”“河小青”五个特色品牌，以品牌建设带动精神文明建设整体提升。五是在全员参与上再动员。党员干部率先垂范，全体职工从自身做起、从岗位做起，形成人人关心、人人支持、人人参与的生动局面。
会议要求，各部门要及时传达会议精神，对照通报问题逐条整改。全局上下要以更加务实的作风、更加有力的举措，推动精神文明建设与治黄事业深度融合、常态长效，不断提升单位文明程度和干部职工文明素养。（耿文静）
责任编辑：康春玉
