踔厉奋发勇于作为 全力打造标杆班组

2022年，濮阳第二河务局清河头工程管理班在“打造标杆班组，树立样板典型”高质量发展理念中，立足单位实际，踔厉奋发，勇于作为，内外兼修、软硬并举，全力打造“温馨型”幸福标杆班组，实现了综合管理水平、工程管理水平上台阶的目标。2022年，该班组被命名为“管护基地黄委示范工程”荣誉称号、被河南河务局命名为“温馨型”特色班组荣誉称号，班组长孔德文被评选为“2022年度濮阳市九届人大代表、九届市政协委员”。

谋划在先 开拓思路

濮阳第二河务局清河头工程管理班位于濮阳县清河头乡桃园村北50米，距离濮阳县城6.6公里，现有职工8人。

2022年初以来，濮阳第二河务局党组多次召开专题会议，探索清河头工程管理班温馨型班组建设的新思路，研究制定切实可行实施方案，并多次到现场分析研究、指导工作，为一线职工改善生活条件和工作环境。局工会、工管、养护等部门也到现场了解实际情况、倾听职工心声，针对职工关注的热点、焦点和难点问题进行讨论和论证，积极推进清河头工程管理班温馨型班组建设，切实改善一线职工工作环境和生活条件。

提升标准   精心打造

该局在清河头工程管理班温馨型班组创建中，多方筹措资金，严格按照《河南河务局特色班组创建考核标准》进行规划设计。

清河头工程管理班职工宿舍楼集办公、生活及文化娱乐为一体，为一线职工营造一个舒适的工作环境。宿舍设立了独立（公用）卫生间，安装了舒适的洗浴设施；配备了空调、电脑、液晶电视、整体厨房、电冰箱、消毒柜等样样具全。职工宿舍统一购置了办公用具生活用品；配备了羽毛球、象棋等各类文体用品，文化墙内容丰富、图文并茂，展示了治黄文化和职责；会议室监控系统使用规范，活动室和庭院安装了健身器材等娱乐健身场所，让一线班组真正成为“职工小家”，为职工与家人团聚提供生活便利，受到广大职工的一致称赞。该班组班长孔德文说：“自从有了职工小家，班组职工闲暇时间一起下下象棋，给原本枯燥无味的一线生活增添了不少乐趣，真正让‘职工小家’成为一线职工缓解压力、放松身心的‘家’。”

在庭院建设中，清河头工程管理班充分利用空闲土地进行精心规划，建起了生态小菜园、小果园，所生产的蔬菜水果既环保又新鲜，一线职工工作、生活条件发生了巨大的变化，职工的归属感、幸福感逐步提升，达到了“住宿趋于宾馆化、庭院环境公园化、餐厅饭菜多样化”的标准。

关心关爱 鼓舞干劲

2022年8月份，该局负责人带领相关人员开展了家访活动，对在工作中脚踝骨折及困难职工进行家访，送去党组织的关心关爱。每到一处，他们都详细了解职工家中的生活情况、需要组织解决的困难、子女就业就学情况等方面的心声，增强了职工的归属感和幸福感，也鼓舞了大家的干劲。同时，增进了家庭对职工工作的理解支持，持续推进“我为群众办实事”实践活动常态化开展。

7月，该局领导带领相关人员为清河头工程管理班职工张崇兴同志共同过了一个愉快、难忘、温馨的50岁生日，并为其送上了生日祝福及蛋糕。欢声笑语，其乐融融，增强了与一线职工之间的沟通与交流。“我自己都快忘记自己的生日了，没想到局领导会记挂着我们这些一线普通职工的生日，还准备了礼物，我从心底里感谢单位的关心关爱!”张崇兴激动地说道。

文体活动 凝聚人心

2022年以来，清河头工程管理班组织开展羽毛球比赛、象棋比赛、学习强国比赛、经典项目套圈趣味活动；读书交流活动、清明节诗词朗诵会等形式多样的文体活动。 

通过活动开展，既增强了一线职工身体素质和凝聚力，又加强了职工之间的相互沟通，使其以更加饱满的热情投入到日常维修养护工作中。

如今，走进清河头工程管理班，映入眼帘的是白墙蓝顶的两层小楼、绿茵如毯的草坪，还有婀娜多姿的海棠、复叶槭、樱花，使得庭院“三季有花、四季长青”，令人目不暇接，心旷神怡，切实把黄河流域生态保护和高质量发展落到实处。    

下一步，该局将紧紧围绕黄河工会提出的“五型班组”建设目标和河南黄河工会提出的具体要求，高标准、严要求，大力开展班组创建，打造特色鲜明、亮点突出、氛围浓厚、宜工宜学宜居的班组，发挥先进班组示范引领作用，实现一线班组建设新提升。（陈蕊）

责任编辑：康春玉