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幸福长河，润泽两岸
近年来，郑州河务局在黄委、河南河务局党组的正确领导和地方各级的大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大、党的二十大精神，学习宣传黄河保护法，锚定幸福河建设目标，各项工作实现新突破、取得新成效。
能力作风巩固提升
郑州河务局坚持以高质量党建引领高质量发展。常态化落实“第一议题”制度，巩固提升党建示范带创建成果促进党建与防汛主业深度融合，持续开展“党建+志愿服务”。压实意识形态工作责任，召开意识形态工作推进会，专题研究意识形态工作2次。开展干部职工思想动态分析，把握职工思想脉搏，确保了职工队伍稳定，涵养了良好政治生态。党风廉政建设持续深入。率先开展“双零行动”，该局敢于先行先试，设立两处试点，探索可行方案，为该行动在河南河务局的全面铺开提供基层实践，全体干部职工947人进网格（单元），创新性开展“双零行动”明白卡设计大赛，进一步营造了遵纪守法、干事创业的浓厚氛围，全局实现了严重违纪和违法犯罪“双零”目标。
主责主业实现突破
防洪保安展现新作为。郑州河务局坚持“预”字当先，落实“由政府主导、行政事业单位牵头、群众参与”的群防队伍；督促完成迁安救护演练，做到涉及村庄全覆盖，提高滩区群众避险意识。提升能力，组织专业机动抢险队参加河南河务局和郑州市应急综合演练，锤炼抢险技能；市县局干部职工分层级开展防汛业务能力提升培训，各级专业知识得到有效夯实。
防汛抢险演练
水资源管理取得新成效。该局践行“四水四定”原则，全面排查局属单位生活生产自用水源取水许可证办理情况；全力做好赵口闸、牛口峪闸、花园口闸等清淤疏浚；到郑州、开封开展供水调研、与当地水利部门座谈协商，积极争取、圆满完成跨区生态补水、应急生态补水、应急抗旱供水，为地方提供有力水资源保障。
依法治河管河实现新提升。该局广泛学习宣传贯彻黄河保护法，制定郑州河务局黄河保护法宣传方案，党组中心组（扩大）学习研讨；邀请专家对黄河保护法进行解读；开设黄河保护法语音版专栏，提升全体干部职工学法、知法、用法能力。严格执法，扎实推进防汛保安、地下水超采治理、采砂专项整治行动；组织河道巡查，制止查处水事违法行为。开门治河，“河长+”机制有名有实，郑州市公安水上分局、检察院先后入驻。
宣贯黄河保护法文艺作品展演
工程建设与管理迈出新步伐。该局高标准高质量承办黄河下游“十四五”防洪工程和下游引黄涵闸改建工程开工仪式，获各级领导好评。克服疫情影响、游荡河势等诸多不利因素，提前谋划、及早安排、节点控制，强力推动马渡闸改建施工，严把安全、质量、进度、效益关，工程进度始终位列河南河务局前茅。
马渡黄河文化广场
科技创新为治河注入新动能。该局实施创新驱动，推动技术攻关，强化指导和督察督办，获黄委“三新”认定、河南河务局科技火花奖、河南省水利学会创新成果奖多项。坚持人才驱动，印发《郑州河务局人才团队建设实施方案》，组建技术、技能、综合管理等人才团队；选拔一线技术带头人，使能力强、经验丰富、作风优良的“老师傅”与学历高、思路活的“新生军”充分融合，调动全局创新创造活力。
黄河铁军呈现新活力。该局强化各级班子建设，把“讲政治”放在首位。按照“控规模、调结构、促发展”原则优化结构，配备40岁左右县局一把手2人，有效培养适应新时期事业发展需要的后备力量。
治黄一线幸福有为
郑州河务局大力开展“精细化工程管理提升年”活动，并与“三基四化”建设有效衔接。聚焦“软硬件”双提升再打造幸福班组9处，幸福班组数量增至19处；率先创建2处准军事化班组试点，在河南河务局“三基四化”建设考核中，惠金河务局马渡下延管理班被评为标杆班组，名列六市局第一。
黄河中下游分界碑
文化建设全面发力。郑州河务局成功创立“郑州黄河记忆”实体项目品牌，属河南河务局首家。探索打造“郑州黄河记忆”主题IP专属标识，已成功申请国家版权保护；推进“郑州黄河记忆”展示点实体项目建设，打造郑工堵口文化小景、惠金黄河记忆展览馆等第二批“郑州黄河记忆”展示点5处；设计制作的主题文创产品被选为全河文创产品代表多次亮相黄委大型活动。开辟治黄文化创新人才可持续培养路径，六支特色创新团队协同前进，居全河前列。搭建郑州黄河文化研究发展中心，属六市局首家。依托该平台优化全局黄河文化成长矩阵，荥阳河务局与郑州市熊孩子教育集团策划“走近黄河，感受治黄人的一天”教育研学，在河南河务局“黄河文化千里研学之旅”活动当中走在前、作表率。惠金、中牟河务局获评河南河务局“黄河文化建设先进单位”。
经济民生稳步提高
郑州河务局经济发展“稳”字当头。全力克服疫情反复、经济下行、政府投资与地方用水量骤减等不利影响，全局实现经济收入稳步提升。修订完善《郑州黄河土地开发利用指导意见》；大力推进辖区内泥沙资源开发利用工作。争取地方财政支持，经过反复争取，成功将防汛、河长制、养护经费等纳入郑州市财政预算。民生建设稳步提质。推进民主管理和职代会建设，提案全部落实；保障职工工资、津补贴按政策足额发放、落实离退休职工“两费”和“两项待遇”；走访慰问困难职工、党员，发放慰问品（金）；全面落实离退休职工联系制度，特别在郑州市疫情防控关键期，加密与全局老同志联系频次，帮助解决实际问题；创建河南河务局特色班组，市、县局书屋被河南河务局评为职工书屋示范点，中牟河务局获评黄委职工书屋示范点；成功完成省级文明单位重创工作，全局职工获得感、幸福感、安全感持续增强。风险防控严抓不懈。紧盯安全生产，严格落实安全责任制，推进安全风险分级管控和双重预防体系建设；强化安全隐患排查整治，全年安全形势平稳。
黄河工程面貌
郑州河务局曾先后荣获全国水利系统“七五”普法先进集体，黄委民主管理、职代会先进单位，2021及2022年度河南河务局绩效考核先进单位、经济工作考核先进单位，郑州市五一劳动奖状、先进基层党组织等。下一步，郑州河务局将不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在突出特色、开拓创新、注重实效上下功夫，推动郑州黄河水利实现高质量发展，为建设幸福河贡献力量。
责任编辑：康春玉
