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6月4日，河南河务局举办了人事档案整理与管理实务培训交流会。
会议首先通报了前一阶段档案检查整改情况，随后围绕档案规范整理、专项审核开展、日常管理落实等三项内容进行系统讲解。在培训基础上，各单位结合工作实际，就遇到的问题进行提问交流。参训人员一致表示，本次培训内容务实、要求明确，提升了做好人事档案工作的责任意识和规范管理的业务能力，为今后工作提供了清晰指引。
会议强调，要以“三个到位”推动档案工作抓紧抓实。一是认识到位，把“潜绩”当作“实绩”抓。档案工作抓在平常、严在经常，以对组织、对干部、对历史高度负责的态度，把每一项基础工作做实做细，确保人事档案管理工作善始善终、取得实效。二是基础到位，把“基础”当作“根本”建。档案工作是人事工作的根基，基础不牢，地动山摇。该归档的材料一份不能少，该核实的信息一个不能错，该更新的内容一刻不能拖。三是责任到位，把“责任”当作“底线”守。整改过的问题决不允许反弹，新发现的问题必须及时解决。要建立常态化自查机制，严禁问题积压，切实把责任扛在肩上、落在实处。
下一步，各单位将以此次培训为契机，对照培训要求扎实推进人事档案全面梳理与整改，确保逐一落实、规范完整，为建设高素质专业化干部队伍夯实档案根基。（焦鑫雅）
责任编辑：康春玉
