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丙午马年开工第一天，从河南河务局传来喜讯，经全国总工会宣传教育部审核，新乡河务局职工书屋成功获评“2025年全国总工会职工书屋”。这一荣誉的获得，不仅是对该局长期以来深耕职工文化阵地体系建设的高度肯定，更是其以书香涵养队伍、赋能新乡黄河保护治理高质量发展的生动写照。
立体布局，构筑温馨便捷的“精神驿站”
近年来，新乡河务局坚持将职工书屋建设作为提升职工素养、凝聚奋进力量、弘扬黄河文化的重要载体。步入新乡河务局机关，浓郁的书香气息扑面而来。该局职工书屋始建于2009年，2020年进行了全面升级改造，逐步构建起一个“主阵地+阅读角”的立体化书香网络。截至目前，职工书屋总面积82平方米，包含两个核心部分：机关三楼主书屋，面积37平方米，按照“雅致清幽、兼具文化底蕴”的思路精心打造，木质书架错落有致，环境静谧舒适，为职工提供了集中阅读、深度交流和思想碰撞的理想空间；巧妙利用3个楼梯间的闲置区域，打造了面积45平方米的读书角，摆放600余册精品读物，并配置简易阅读座椅，职工在工作间隙、碎片化时间，随时可以“转角遇到书”，轻松享受阅读的乐趣，实现了“办公转角有书香、闲暇随手可阅读”，使书屋真正成为职工卸下疲惫、汲取力量的精神栖居地。
精准多元，打造滋养心灵的“藏书宝库”
藏书是书屋的灵魂。新乡河务局职工书屋立足“综合人文涵养型”核心定位，兼顾思想政治引领与业务融合赋能，“通用藏书+特色藏书+精准补书”的资源配置模式，藏书总量达3100余册。
读书角
书屋藏书涵盖文学经典、人文社科、红色经典、生态专著等多个领域，满足职工多样化的精神文化需求。尤为突出的是其鲜明的黄河特色，重点陈列了《黄河志》等一批珍贵的治黄史料和专业书籍。为使藏书更贴合职工需求，书屋建立了“职工需求清单”，定期调研了解职工阅读偏好，实现精准更新。同时，积极探索多方共建的藏书补充渠道，形成了“上级补助+单位自筹+职工捐赠”的良性模式。近年来，累计争取上级补助3万元，投入10余万元。广大读书爱好者积极参与、建言献策，主动捐赠线装《资治通鉴》、全套《大秦帝国》及治黄老史料等个人珍藏的百余册珍贵典籍，这些带着温度的个人藏书，极大地丰富了书屋的品类，更凝聚起“人人建书屋、人人爱书屋”的强大合力，让书屋真正成为全体职工共建共享的精神家园。
创新融合，激发赋能发展的“书香活力”
书屋不仅要“建起来”，更要“用起来”“活起来”。该局以“牧野书社”为核心载体，深耕“书香+治黄”融合路径，打造了“常态化+特色化+品牌化”的读书活动体系，让书香真正转化为推动工作的效能。
“一把手”领学，示范带动。局主要负责同志高度重视并身体力行，多次参与读书交流活动，带头分享阅读感悟，结合个人经历谈担当、谈体会。“零距离”的领学示范，将典籍智慧与黄河保护治理的生动实践紧密联结，将人文情怀与生态保护的时代课题深度融合，极大地激发了职工的阅读热情，使每一次读书交流都成为思想的碰撞、精神的洗礼。
“一把手”领学
“互动式”参与，激发活力。书屋鼓励职工从“被动参与”向“主动融入”转变，创新“阅读+分享+建言”模式。广大读书爱好者积极发挥主观能动性，自主设计活动内容，常态化开展经典诵读、读书征文、视频分享等活动，在这里，读书交流成为学习经验分享、工作难题探讨、生活感悟交流的多元空间，有效促进了职工之间的情感连接和智慧共享。
“品牌化”运作，赋能主业。深化“特色品牌+群体适配”融合，打造“玫瑰书香+治黄实践”特色品牌。聚焦女职工成长，开展巾帼读书分享、治黄故事诵读等活动，展现“她力量”在治黄事业中的独特风采；紧密结合防汛抗旱、水资源管理、工程建设等主责主业，引导职工从典籍中汲取治黄智慧，从先进理念中寻找工作方法，让书香真正赋能业务发展，推动学习成果向工作实践转化。
成效显著，擦亮文化建设“亮丽名片”
十余载深耕细作，书香终得硕果盈枝。新乡黄河职工文化阵地体系建设，不仅在思想文化、业务发展层面取得了显著成效，更在社会影响层面赢得了广泛赞誉。截至目前，已建成全国总工会职工书屋1个、黄委职工书屋2个、河南河务局职工书屋示范点5个，先后获评全河优秀读书组织，河南省总工会职工书屋，新乡市“馨香书坊”等多项荣誉称号。新乡河务局职工书屋于2023年跻身“全国玫瑰书香·最美女职工阅读点”，此次获评“全国总工会职工书屋”，更是对其建设成果的充分肯定，职工书屋日益成为展示新乡黄河文化建设成果的一张亮丽名片。
书润飘香，誉启新篇。新乡河务局将以此次荣誉为契机，进一步巩固和深化职工书屋建设成果，用书香浸润心灵，用智慧赋能实践，在建设幸福河的新征程中续写更加辉煌的篇章！（张文德）
责任编辑：康春玉
