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为进一步规范全局困难帮扶和大病救助运行机制，提升困难职工精准帮扶质效，9月29日，河南黄河工会在郑州组织召开全局困难职工帮扶和大病救助工作座谈会。会议通报近年全局困难帮扶和大病救助工作开展情况，解读各救助组现行政策，梳理分析工作堵点难点，交流工作经验，研究谋划制度优化举措。
会议指出，河南黄河工会始终坚持以职工为中心，持续健全困难职工帮扶救助体系，构建形成了送温暖、大病救助协同发力的帮扶格局。全局设立9个大病救助组织，由工会牵头统筹，各单位结合实际完善救助制度，推行确诊救助、定额救助等务实举措。通过本级救助与黄委全河统筹双重兜底，有效减轻患病职工家庭医疗负担，同步推进职工互助保障，不断拓宽职工健康保障渠道。聚焦困难职工、先进模范、一线值守人员、异地交流干部开展慰问帮扶，切实把组织关怀送到职工身边。
会上，各救助组结合救助工作运行实际，坚持实事求是，交流工作经验的同时，客观剖析当前工作存在的短板，讲实情、摆问题、提对策，围绕制度设计、资金筹措、救助实施等重点内容认真开展研讨交流，凝聚工作共识。
会议对下一步重点工作作出部署：一是提高政治站位，压实工会服务职工责任。把困难职工兜底保障摆在工会工作突出位置，健全工作力量，确保帮扶救助工作有人抓、有人管、见实效。二是坚持问题导向，优化完善救助制度体系。各救助组要充分消化吸收本次座谈研讨成果，开展专题调研评估，推进救助制度修订完善，提升本级救助与全河统筹衔接，兼顾资金可持续运行与救助实际效果。三是聚焦精准施策，做到应帮尽帮、应救尽救。常态化开展困难职工动态摸排，严格规范大病救助申报审核流程，加大政策宣传解读，统筹推进职工互助保障落地实施，提升帮扶精准度。四是严守纪律规矩，强化救助资金监督管理。牢固树立底线思维，管好职工“救命钱”，严格落实工会财务相关规定，做到程序规范、公开透明，确保每一笔救助资金精准惠及急需帮扶的职工。
会议强调，全局各级工会要以本次会议为新起点，持续提升帮扶救助工作规范化水平，不断增强职工获得感、幸福感、安全感，为河南黄河保护治理事业高质量发展凝聚强大合力。（杨亚星）
责任编辑：来小飞
